V profesi "Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství" aktuálně nabízíme 333 nabídek práce.

  • Skalice u České Lípy
  • AGRO Starý Týn společnost s ručením…
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
včerejší
  • Chroustovice
  • Chroustovická a.s.
  • 30 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Trstěnice, Cheb
  • Zemědělské družstvo "ROZVOJ" se sídlem…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. dubna
  • Krchleby, Rychnov nad Kněžnou
  • ZOPOS a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna
  • Jedlí
  • Zemědělská společnost Jedlí, a.s.
  • 21 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Liběšice, Louny
  • DEMORA spol. s r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Dobroměřice
  • Rolnické družstvo Dobroměřice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Řitka
  • Martina Filípková
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
  • Chodová Planá
  • Agropodnik Hostíčkov s.r.o.
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Štoky
  • Zemědělské družstvo Pozovice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Postupice
  • Sternberg Jiří
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Černošice
  • GARDEO s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Chrášťany, České Budějovice
  • Pavel Červenka
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Hrádek nad Nisou
  • Ing. Jiří Brodský
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Semčice
  • Zemědělská výroba Heřmanský s.r.o.
  • 18 900 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Chroustovická a.s., RenoServices, s.r.o., BOHEMIA SEKT, s.r.o., AGRO Starý Týn společnost s ručením omezeným, CRI ameba.eu, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Angus grill meat, s.r.o., Farma Kožichovice, s.r.o., Schäfer - Menk s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., ZETKA Strážník a.s., ZOD Brniště a.s., ManpowerGroup s.r.o., Hospodářské obchodní družstvo Březejc, Obec Ořech, Zemědělské družstvo "ROZVOJ" se sídlem v Trstěnicích, Special group s.r.o., ZS Kratonohy a.s., AGRO Maryša SE, FLANDERS FARM s.r.o., MH+SV Prague s.r.o., AGRONET Nesovice, družstvo, Krakonošův ranč - hospodářské družstvo, Tomáš Knotek, Band Work, s.r.o., Žerotín, a.s., ZOPOS a.s., Zemědělské družstvo Světnov, KOOPRODUKT a.s., AGRONA Staré Město, a.s., KSZ s.r.o., AGRO Liboměřice a.s., Sady Sobotka s.r.o., ELITSTROJKA s.r.o., Zemědělská společnost Jedlí, a.s., DEMORA spol. s r.o., C - SYSTEM TRADE s.r.o., M + A + J   s.r.o., Rolnické družstvo Dobroměřice, Formica Automotive s.r.o., Auto Rosecký s.r.o., H.B. Les - správa a údržba s.r.o., AGRO Poříčí spol. s r.o., Dubická zemědělská a.s., Kögel, s.r.o., Exspol s.r.o., ZERLINA s.r.o., Martina Filípková, LandART atelier s.r.o., Ludvík Filípek, Jaromír Láník, Jaroslav Jeřábek, Jiří Glatt, Ing. Jan Švejkovský, Ing. Jan Miller, Miroslava Šamajová, NAHOŘANSKÁ a.s., Miroslav Veselý, Malus s.r.o., Zemědělské družstvo vlastníků, Agropodnik Hostíčkov s.r.o., Aleš Wolf, Ž Žaneta Hniličková, Zemědělské služby Dynín, a.s., Romana Schlogerová, AGRO BOSKOVŠTEJN s.r.o., ZKUŠEBNÍ STANICE Trutnov s.r.o., RADVAN spol. s r.o. Radvanice v Č., Zemědělská a.s. Výšina, AGROZEA, spol. s r. o., 1. Hradecká zemědělská a.s., Zemědělské a obchodní družstvo Hlavnice, Technické služby města Nového Jičína, příspěvková organizace, Agropark servis s.r.o., Zemědělské družstvo Pozovice, Di-tools service, s.r.o., Sternberg Jiří, GARDEO s.r.o., Pavel Červenka, Ing. Jiří Brodský, ZD Bohuňovice s.r.o., Zemědělská akciová společnost Březno, Petra Charvátová, Předměřická a.s., Zemědělská výroba Heřmanský s.r.o., Příkosická zemědělská a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Zahradník / Zahradnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Chovatel / Chovatelka, Opravář / Opravářka, Ošetřovatel / ošetřovatelka zvířat, Pěstitel / Pěstitelka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Sběrač a trhač / Sběračka a trhačka, Technik / technička v zemědělství, Vinohradník a vinař / Vinohradnice a vinařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chroustovice, Troubky, Bzenec, Starý Týn, Úštěk, Skalice u České Lípy, Brno, Všechovice, okres Přerov, Plzeň, Soběsuky, Třebíč, Dýšina, Klimkovice, Jihlava, Studenec, okres Semily, Brniště, Semčice, Velké Meziříčí, Ořech, Trstěnice, okres Cheb, Kupařovice, Boharyně, Velké Němčice, Vřeskovice, Choťovice, okres Kolín, Nesovice, Poniklá, Štětí, Vysoké Mýto, Strážnice, Krchleby, okres Rychnov nad Kněžnou, Polnička, Všemyslice, Staré Město, okres Svitavy, Nový Kostel, Mladoňovice, okres Chrudim, Žernov, okres Semily, Mochov, Jedlí, Liběšice, okres Louny, Louny, Nové Sedlo, okres Louny, Dobroměřice, Klatovy, Žďár nad Sázavou, Karlovy Vary, Bukovany, okres Benešov, Dubicko, Choceň, Rožnov pod Radhoštěm, Řitka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ Bor hlavní HR IT místo Most náplň práce nové odměny pečlivost práce pracovní pracovní poměr pracovník samostatnost společnost stravování technik výkon Zruč daný náplň obor obsluha opravář poměr PR řidič sezonní stroj techniky údržba úkol výkonnost výkonnostní odměny zájem závod země zemědělské zemědělský akce dolní e-mail farma hledám hodnocení chování kraj Lom možnost nabídka nová ohodnocení Olomouc ošetřování podnik postup příspěvek SOU Troubky víkend zemědělství doby dovolené farmy firemní inovativní kontakt místo výkonu práce mzdové pomoc prémie schopnost součást Újezd vztah benefit benefity Bzenec moravský náklady pec podmínky školení vzdělání zaměstnavatel znalost znalosti dohodou finanční list místní na dobu na dobu určitou náklad oblast oblasti přístup firma komunikace Luže služební společnosti stravenky stres telefon vysoké areál jízda kolektiv navíc případ stav tým Úštěk bonus bonusy den mobil oděv plat rozvoj růst vyšší zkušenosti kov lékař mobilní osobní rok služby technické technický třída zkušenost absolvent hora odpovědnost ošetřovatelka stabilní brigády české kolegyně na pracovišti ošetřovatel výroby BOZP dodržování kariérní růst mezinárodní OZP Plzeň pozice režim řízení sklad směny spolupráce ubytování životopis kariérní materiál národní okres administrativa péče počítač oprava mzda operátor příplatky Třebíč dovednost roční auto sport týden firmy motory oprávnění rámec stavební technolog výběr výrobní zahraniční Klimkovice STK technologie nábor NDA penzijní připojištění pojištění připojištění dar měsíční náborový odměna penzijní standard životní agro agronom praxe stráž Ostatní řidičské oprávnění EU hrubá hrubá mzda měsíc na dobu neurčitou pracovní smlouvy pracovní úvazek průměrná úvazek výroba vyučení v oboru vzdělávání zaměstnanců zdraví životní pojištění karty kvalitní odbor odborné podmínka příprava smlouvy vyučení zkušební způsobilost činnost dění inzerát inzeráty kandidát místa pracovní místa uchazeč dohody profi volná pracovní místa vybavení ČR mzdy nařízení vlády výše mzdy zaměstnanec dané nařízení třídy výše doba pracovní doba pracovníci zahradnictví zdravé evidence kvality Němčice pracovnice služba třídění centra dny herci kontrola volna sledování jazyk trh požadavky Prague zdravotní zdravotní stav seznam paušál zkoušky Hrady odpovědný Mýto Vysoké Mýto stravenkový paušál penzijní pojištění pracovní dny smlouva všeobecná zaměstnání svátek personální oddělení Skalná vhodné oddělení personální rozvoz Slatiňany termín spoření kontrakt minimální dělník Radnice Seč dobro pracoviště technika zdravotní způsobilost email lesnictví uplatnění kontaktní údaje profesní údaj data zaslání prostředí pružná pracovní doba chovatel nemovitost pořádek pružná přátelský výhody zaměstnanecké výhody zaměstnanecké sezónní sezónní zaměstnání zdravý dvůr Dvůr Králové Dvůr Králové nad Labem králové nad Labem fond automat motivační PC příspěvky činnosti informace kvalifikace Trutnov vedení agendy centrum díl jednání opravy ruční v práci dovolená směna výkon práce Hradec Lysá mimořádné odměny příplatek mimořádné elektro Jičín Nový Jičín personalistka pohovor pošty pracovní místo pracovní smlouva právo profesní životopis uchazeči města organizace výběrové řízení nad Jizerou Neveklov Boleslav Mladá Boleslav vhodná
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena