V profesi "Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství" aktuálně nabízíme 313 nabídek práce.

Hledaná profese "Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství" je aktuálně nejvíce žádaná v lokalitě "Brno", "Praha", "České Budějovice".

  • Studenec, Semily
  • ZETKA Strážník a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
dnešní



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
KRONOSPAN CR,spol. s r.o., ZETKA Strážník a.s., Zemědělské obchodní družstvo Roztoky - Kruh, RenoServices, s.r.o., ZAHRADY R+R - realizace a údržba zahrad s.r.o., Josef Fabičovic, Golf Beřovice s.r.o., Drupork Svitavy, a. s., Michal Lukáč, PRVNÍ ŽATECKÁ a.s., Miroslav Cibrík, Zemědělské družstvo Vrahovice, Zemědělské družstvo Olšany - Hablov, C - SYSTEM TRADE s.r.o., Jezdecká stáj Radčice, z.s., M + A + J   s.r.o., Rolnické družstvo Dobroměřice, Zemědělské obchodní družstvo DELTA Štípa, družstvo- ve zkratce ZOD DELTA Štípa, družstvo, AGROCORP s.r.o., SOLVIT, s.r.o., Petra Charvátová, Zemědělská výroba Heřmanský s.r.o., 1. Hradecká zemědělská a.s., Agro Řeřichy s.r.o., ZDV Novoveselsko, družstvo, PIAS Suchdol, a.s., Aleš Pícha, Eco-modus s.r.o., PLOTIŠŤSKÁ ZELENINA - HAK s.r.o., Agraspol Předmíř, a.s., Jiří Pecina, ZEAS AGRO a.s. RÁBÍN, Stanislav Zídek, BioAktiv CZ s.r.o., ŽITNÁ AGRO CENTRUM s.r.o., ZEFA Volary s.r.o., AR Winner s.r.o., KARAK Media s.r.o., LESOŠKOLKY s.r.o., ZDOBNICE a.s., Agarden zahrady s.r.o., MHS production logistics s.r.o., AGRO BOSKOVŠTEJN s.r.o., Golden Century s.r.o., Agarden rostliny s.r.o., Měcholupská zemědělská, a.s., Hospodářské obchodní družstvo Březejc, Zemědělská společnost Vítějeves a.s., AG Skořenice, akciová společnost, Arthur Design s.r.o., ZEAS Lysice, a.s., OTAMAN s.r.o., ČAP PALET s.r.o., RadinaR s.r.o., F A R M A H U C U L , s.r.o., AGROJILM, s.r.o., Zemský hřebčinec Písek s.p.o., Laz-Bil-Lis, s.r.o., CIZ - AGRO, a.s., Zemědělské družstvo vlastníků Veselka, Krakonošův ranč - hospodářské družstvo, AZ Delta a.s., BAFA TRADING s.r.o., Pavel Víša, Zemědělské družstvo Kožichovice, družstvo, KELEČSKO a.s., Tomáš Knotek, Statek Tichý s.r.o., Andriana Tsuperiak, Zemědělské družstvo Koryta, ZOPOS a.s., KLAS a.s. Číhošť, Zemědělské družstvo Světnov, Lenka Randusová, AB AGRO s.r.o., Zemědělské a obchodní družstvo Hlavnice, Agropodnik Hostíčkov s.r.o., Zemědělská společnost Nalžovice, a.s., Ladislav Soukal, Miroslav Veselý, Agropodnik Košetice, a.s., PURA MAYA s.r.o., Dřevařská obchodní, a.s., Zemědělské družstvo "Údolí", OTAVA V.P. družstvo

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Dělník / Dělnice, Zahradník / Zahradnice, Chovatel / Chovatelka, Opravář / Opravářka, Ošetřovatel / ošetřovatelka zvířat, Pěstitel / Pěstitelka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Technik / technička v zemědělství

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Studenec, okres Semily, Roztoky u Jilemnice, Všechovice, okres Přerov, Krmelín, Olbramice, okres Ostrava-město, Bílovec, Ivaň, okres Brno-venkov, Beřovice, Troubky, Vícov, Modlany, Bžany, Ústí nad Labem, Prostějov, Olšany u Prostějova, Louny, Plzeň, Nové Sedlo, okres Louny, Dobroměřice, Zlín, Žlutava, Holice, Strážiště, Semčice, Branka u Opavy, Řeřichy, Nové Veselí, Suchdol, okres Kutná Hora, Přepychy, okres Rychnov nad Kněžnou, Čermná nad Orlicí, Hradec Králové, Předmíř, České Lhotice, Malovice, Vimperk, Strážný, Hracholusky, okres Prachatice, Volary, Ostrá, Černovice, okres Chomutov, Albrechtice nad Orlicí, Pěčín, Slatina nad Zdobnicí, Boseň, Pelhřimov, Boskovštejn, Předslav, Velké Meziříčí, Vítějeves

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

AJ bonus bonusy Bor den možnost mzda nábor NDA odpovědnost pečlivost penzijní připojištění pojištění pracovní připojištění příspěvek sklad stravování ubytování areál dar finanční firemní firmy list měsíční náborový obsluha odměna penzijní PR rok standard stroj úkol závod životní agro agronom benefit benefity hodnocení IT náplň práce nové ohodnocení práce praxe společnost společnosti stráž kolektiv kov náplň oprávnění Ostatní případ řidič řidičské oprávnění vztah Jilemnice obchodní plnění povinnost prostředí Roztoky zemědělství získání daný obchod přístup údržba zaměstnanci zdravé země zemědělské zemědělský absolvent akce farma hlavní hledám hora chování kraj Lom místo Most Olomouc ošetřování ošetřovatelka podnik postup pracovní poměr samostatnost SOU stabilní víkend výkon brigády české inovativní kolegyně místo výkonu práce mzdové na pracovišti ošetřovatel poměr prémie součást výroby HR Hrady Luže měsíc pec školení technik telefon vedení vysoké vzdělání životopis člen dovolené instalace jednání oblast oblasti obor odbor odborné přátelské řešení systém tým zájem zákazník EU na dobu neurčitou nabídka nová přestávka STK volno dny farmy kontakt na dobu na dobu určitou pomoc schopnost Bílovec kvality měření mistr odměny technologie znalost Zruč kontrola linky opravář opravy PC sezónní šička technické technolog rozvoz plat podmínky pracovník zaměstnání doprava elektrický oprava platové podmínky dolní e-mail Troubky doby Újezd evidence moravské narození práva správa strukturovaný životopis Svitavy vedoucí životní pojištění dovednost komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti pracovní příležitost profesní program programy příležitost příspěvky správy technický techniky uživatel výroba dovolená stravenky vhodné výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody navíc zaměstnanecké požadavky Prostějov osobní doba flexibilní pracoviště pracovní doba zdarma dělník OZP Radnice Seč seznam pracovnice asistence spoření zkušenost způsobilost dobro odpovědný sezonní výkonnost pracovní dny sezónní práce vyučení pracovníci pružná pracovní doba vhodná pružná nad Jizerou náklady Neveklov zaměstnavatel informace náklad email Hradec Lysá mimořádné odměny příplatek týden mimořádné motivační sick day roční dotazy Kutná Hora pozice pracovní místo pracovní pozice směny Suchdol týden dovolené navíc úvazek zkušenosti dohody nabízíme práci volna zaměstnanecké benefity zemědělská technická dění materiál Švihov výše Netolice Vimperk daň mobil chovatel mobilní angličtina HRIS němčina řízení jazyk jízda místní problém paušál stravenkový paušál požadavek Lysá nad Labem nad Labem zahradnictví lesnictví zdravotní zdravotní způsobilost ČR činnost třídění činnosti Mnichovo Hradiště karta pohon zdravotní stav stav stavební škola sport kulturní služební mzdy uchazeč znalosti platové ohodnocení pracovní náplň přátelský zkoušky dané ATS Holešov ruční smlouva všeobecná penzijní pojištění agropodnik jednatel sezónní zaměstnání zdravý auto automobil
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena